1. Postdoc: più opportunità e stabilità nella carriera accademica

Il percorso che va dalla fine del dottorato all’ingresso in ruolo nell’Università è divenuto, a seguito della riforma Gelmini, una tortuosa corsa ad ostacoli caratterizzata da lunghi periodi di precarietà e incertezza, di lavoro non pagato e di contratti senza tutele di cui le università hanno fatto abuso. Nell’autunno del 2018, attraverso un percorso partecipato su tutto il territorio nazionale, abbiamo costruito insieme al sindacato e agli studenti la piattaforma Ricercatori Determinati, fondata su semplici e ragionevoli richieste: un piano di finanziamento straordinario per recuperare le posizioni in ruolo perse dal 2010, stabilizzando gli attuali precari; un piano di reclutamento ordinato e ciclico per garantire perlomeno il 100% del turnover; la riforma del preruolo; il ripristino di finanziamenti in linea con le medie delle grandi democrazie europee.

Queste proposte saranno la nostra bussola programmatica nel corso del prossimo mandato in CNSU.

 

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